Pelo segundo mês em 2022, Recife mantém alta no emprego e registra saldo positivo de 2.294 vínculos
A cidade acumulou estoque de mais de 500 mil empregos em fevereiro. Foram 16.432 contratações e 14.138 demissões, segundo o CAGED. Setor de Serviços puxou alta do indicador, com mais de 11 mil admissões
Pelo segundo mês consecutivo em 2022, a cidade do Recife registrou saldo positivo na geração de emprego e renda, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). De acordo com os dados divulgados nesta terça-feira (29), a capital pernambucana obteve saldo de 2.294 postos de trabalho em fevereiro, o que representa um crescimento de 0,46% em relação ao mês de janeiro deste ano. No período, foram 16.432 contratações frente a 14.138 trabalhadores demitidos, fazendo com que o município acumulasse um estoque de 500.887 vínculos com carteira assinada. Nos dois primeiros meses desse ano, o saldo acumulado é de 4.129 empregos, com crescimento de 0,83%.
Em fevereiro de 2022, novamente o setor de Serviços puxou a alta no volume de contratações. Foram 11.050 profissionais admitidos no mês diante de 8.322 demissões, registrando o segmento o saldo de 2.728 empregos (0,83%). Em seguida, o setor da Construção Civil contribuiu com o crescimento do indicador, com 1.756 admissões e 1.684 desligamentos, com saldo de +72 (0,22%). Indústria contratou 813 pessoas e teve saldo de 51 postos (0,14%). Na outra ponta, registraram maiores baixas os setores: Comércio, com 2.767 admissões e saldo de -531 empregos (-0,53%); e Agropecuária, com 46 novos vínculos e saldo de -26 postos (1,34%).
No recorte regional, o Recife foi a terceira capital do Nordeste com maior saldo positivo de empregos no mês de fevereiro. A cidade pernambucana ficou atrás apenas de Fortaleza (CE), que contabilizou 5.287 postos de trabalho, e de Salvador (BA), com 3.723 vínculos. Logo após a capital de Pernambuco, aparecem: São Luís (MA), com 2.084 empregos; Aracaju (SE), com 1.434; Maceió (AL), com 1.027; Natal (RN), com 925; Teresina (PI), com 912; e João Pessoa (PB), com 865.
Já observando o volume de admitidos no recorte por gênero, dos 16.432 novos contratados 9.616 foram homens e 6.816, mulheres. Por outro lado, a força feminina predomina no saldo dos admitidos, onde 1.305 postos foram ocupados por elas e 989 por eles. Em relação ao nível de escolaridade, a grande maioria dos contratados informaram possuir Ensino Médio completo (10.070), enquanto no quesito etário, os principais admitidos foram trabalhadores entre 30 a 39 anos (4.923) e jovens com 18 a 24 anos (3.696).
Os dados do CAGED, do Ministério da Economia, contabilizam empregos gerados com carteira assinada, a partir de estatísticas e informações geradas por meio dos sistemas do eSocial, CAGED e Empregador Web.
